Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 26.04.2019 г. № 234 «Об утверждении Порядка взаимодействия министерства социальной политики Нижегородской области и подведомственных ему государственных учреждений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями»
Приказ министерства социальной политики Нижегородской области от 11.10.2019 г. № 616 «О внесении изменений в Типовую форму соглашения о совместной деятельности, утвержденную приказом министерства социальной политики Нижегородской области от 26 апреля 2019 г. № 234»
Типовое соглашение о совместной деятельности
1. Ответственное лицо за взаимодействие с волонтёрскими организациями:
Тамразян Т.В., специалист по социальной работе
- Телефон: 8 (831 56)-2-11-53
- Адрес электронной почты: ttamrazyan@bk.ru
2. Виды добровольческой (волонтерской) помощи, востребованные учреждением:
- Организация прогулок для маломобильных получателей социальных услуг;
- Спортивно-оздоровительные мероприятия для получателей социальных услуг;
- Проведение турниров по настольным играм для получателей социальных услуг;
- Проведение мастер классов с получателями социальных услуг;
- Сезонная уборка территории;
- Проведение культурно-досуговых мероприятий для получателей социальных услуг.
3. Количество добровольцев, требующееся для исполнения работ в рамках востребованной учреждением вида помощи:
4. График работы:
- по предварительной договоренности и по звонку.
5. Права предъявляемые к добровольцам:
- Осуществлять добровольческую (волонтёрскую) деятельность на территории и в помещениях Учреждения в согласованных с Учреждением формах деятельности;
- Проводить работы по благоустройству и улучшению состояния территории Учреждения, проведение ремонта помещений Учреждения.
6. Обязанности предъявляемые к добровольцам:
- Представлять Учреждению список привлеченных добровольцев (волонтеров) с указанием их фамилии, имени, отчества (при наличии), иных данных по соглашению сторон, в том числе о наличии особых профессиональных навыков;
- Назначать уполномоченного представителя и в письменном обращении проинформировать об этом Учреждение;
- Обеспечивать соблюдение требований в отношении конфиденциальной и персональной информации, ставшей известной в результате исполнения соглашения, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- Обеспечивать соблюдение правовых норм, регламентирующих работу Учреждения, в том числе правила внутреннего распорядка Учреждения;
- Содержать предоставленные Учреждением помещения, места для хранения, технические средства, оборудование в надлежащем санитарно- гигиеническом и техническом состоянии;
- Согласовывать с Учреждением мероприятия, запланированные к реализации на его территории и при участии его клиентов, план проведения таких мероприятий;
- Представлять Учреждению отчеты о выполненных работах и об итогах проведения мероприятий;
- Информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о необходимости уведомления о перенесенных и выявленных у них инфекционных заболеваниях, препятствующих осуществлению добровольческой деятельности, а также учитывать указанную информацию в работе;
- Информировать привлеченных добровольцев (волонтеров) о рисках, связанных с осуществлением добровольческой деятельности (при наличии), с учетом требований, устанавливаемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.